Personalentwicklung ist eine Investition

In der Personalentwicklung geht es für uns sowohl im Training als auch im Coaching darum, die Ressourcen der Teilnehmer zu finden und freizusetzen. 

Unsere Trainingsphilosophie ist es, einen hohen Praxisbezug herzustellen, damit die Teilnehmer durch eigene Erfahrungen neue Sichtweisen erhalten oder alte Verhaltensweisen optimieren können. 

Die Teilnehmer können also durch unsere Veranstaltungen Ihr Ressourcenknäuel besser entwickeln.

Personalentwicklung in Freizeitparks

 Seit vielen Jahren beschäftigen wir uns  in individuell abgestimmten Trainingsmaßnahmen mit den Fragen:

Wie können wir die Führungsaufgabe, die Ablauforganisation, den Umgang mit unseren Gästen/Kunden, den Vertrieb oder TEAMarbeit erfolgreicher leben?

Für mehrere Attraktionen führen wir außerdem sehr erfolgreich  Saisonstarttrainings durch. Diese Trainings konzipieren wir passgenau auf die Anforderungen des Attraktionen.

Das WIN WIN WIN Prinzip

WIN Die in unseren Weiterbildungen erlernten Schlüsselqualifikationen sind es, die über die berufliche Zukunft der Teilnehmer/innen entscheiden.   WIN Ein/e Mitarbeiter/in, der/die sich gerne auf neue Situationen einlässt und professionell mit anderen Menschen umgeht, bringt Ihnen mehr Spaß und Erfolg im Unternehmen. 

WIN  Ist der/die Teilnehmer/in mit diesem Training zufrieden, werden wir weiterempfohlen und auch bei anderen Veranstaltungen angefragt. Ein 3-facher Gewinn für die Zukunft !!!